|
|
Видання нормативного характеру (Україна)станом на 12 листопада 2003 року
1 Україна. Президент (1999 -; Л. Д. Кучма) Про заходи щодо зміцнення дисципліни працівників та вдосконалення кадрової роботи у правоохоронних органах: Розпорядження... 26 берез. 2002 р. № 53 // Уряд. кур'єр. - 2002. - 6 квіт. - С. 14; Державний вісник України. - 2002. - № 8. - С. 26.Книги, брошури, статті
2 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін до Положення про формування кадрового резерву для державної служби: Постанова... 10 верес. 2003 р. № 1431 // Уряд. кур'єр. - 2003. - 24 верес. № 178. - (Орієнтир № 36. - С. 15).
3 Україна. Кабінет Міністрів. Про розширення переліку вищих навчальних закладів з підготовки та перепідготовки фахівців органів державної влади та ринкової економіки: Постанова... 17 лип. 2003 р. № 1113 // Уряд. кур'єр. - 2003. - 30 лип. - (Орієнтир № 28. - С. 15); Офіц. вісн. України. - 2003. - № 30. - С. 153.
4 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України та визнання таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 26 липня 2001 р. № 311: Постанова...17 лип. 2003 р. № 1106 // Офіційний вісник України.- 2003.- № 30.- Ст. 1546.- С. 128.
5 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження нового складу Міжвідомчого центру з організації перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва та нового складу наглядової ради цього Центру: Постанова... 1 берез. 2003 р. № 274 // Офіційний вісник України. - 2003. - № 10.
- С. 42.
6 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Положення про кадровий резерв дипломатичної служби: Постанова... 24 лют. 2003 р. № 205 // Офіційний вісник України. - 2003. - № 9. - С. 106.
7 Україна. Кабінет Мнінстрів. Про деякі питання удосконалення роботи з координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин: Постанова...3 груд. 2001 р. № 1629 // Офіційний вісник України.- 2001.- № 49. - С. 127.
8 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Типового положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування: Постанова...26 жовт. 2001 р. № 1440 // Урядовий кур'єр.- 2001.- № 205; Офіційний вісник України.- 2001.- № 44.- Ст. 1983.- С. 214.
9 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Типового порядку формування кадрового резерву в органах місцевого самоврядування: Постанова 24 жовт. 2001 р. № 1386 // Офіційний вісник України.- 2001.- № 43.- Ст.1930.- С. 64.
10 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження наукової програми дослідження розвитку державної служби та вдосконалення кадрового забезпечення державного управління: Постанова ... 8 серп. 2001 р. № 953 // Офіційний вісник України.- 2001.- № 32.- С. 201.
11 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін до Типового положення про кадрову службу органу виконавчої влади: Постанова... 26 лип. 2001 р. № 876 // Офіційний вісник України. - 2001.- № 31.- С. 101.
12 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Положення про формування кадрового резерву для державної служби: Постанова ... 28 лют. 2001 р. № 99 // Офіційний вісник України. - 2001.- № 9.- С. 259.
13 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін до Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади: Постанова...24 січ. 2001 р. № 56 // Офіційний вісник України.- 2001.- № 4.- С. 126.
14 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 р. № 663: Постанова...6 трав. 2001 р. № 423 // Офіційний вісник України.- 2001.-
№ 20.- С. 83.
15 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади: Постанова ... 25 трав. 1998 р. № 731 // Офіційний вісник України.- 1998.- № 21.- С. 15.
16 Україна. Кабінет Мніністрів. Про внесення доповнення до постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1992 р. № 698: Постанова...5 жовт. 1998 р. № 1591 // Урядовий кур'єр.- 1998.- 15 жовт.; Офіційний вісник України.- 1998.- № 40.- С. 33.
17 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення доповнення до постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1992 р. № 698: Постанова...23 квіт. 1998 р. № 553 // Офіційний вісник України.- 1998.- № 16- С. 85.
18 Україна. Кабінет Міністрів. Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, рішень Ради Міністрів УРСР, Кабінету Міністрів України у зв'язку з Указом Президента України від 14 грудня 1996 р. N 1228: Постанова...25 берез. 1997 р. N 264 // Офіційний вісник України.- 1997.
- № 13.- С. 34.
19 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Концепції оптимізації підготовки кадрів та організацій надання освітніх послуг у навчальних закладах Міноборони, інших центральних органів виконавчої влади, що здійснюють керівництво військовими формуваннями і правоохоронними органами: Розпорядження...17 лип. 2003 р. № 436 // Офіційний вісник України. - 2003. - № 30.
- С. 222-226.
20 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Концепції ротації кадрів на окремих посадах державних службовців: Розпорядження... 18 берез. 2002 р. № 144 // Офіційний вісник України. - 2002. - № 12. - С. 134.
21 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Концепції оптимізації підготовки кадрів та організацій надання освітніх послуг у навчальних закладах Міноборони, інших центральних органів виконавчої влади, що здійснюють керівництво військовими формуваннями і правоохоронними органами: Розпорядження...17 лип. 2003 р. № 436 // Офіційний вісник України. - 2003. - № 30. - С. 222-226.
22 Україна. Кабінет Міністрів. Про затвердження Концепції ротації кадрів на окремих посадах державних службовців: Розпорядження... 18 берез. 2002 р. № 144 // Офіційний вісник України. - 2002. - № 12. - С. 134.
23 Загальні правила поведінки державного службовця (схвалені Координаційною радою з питань державної служби при Президентові України 18 вересня 2000 року і затверджені наказом Головного управління державної служби України від 23 жовтня 2000 р. № 58, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 7 листопада 2000 р. за № 783/5004) // Вісник державної служби України. - 2000. - № 4. - С. 5 - 9.
24 Коментар до Загальних правил поведінки державного службовця // Вісник державної служби України. - 2000. - № 4. - С. 92 - 106
25 Київ. облдержадмін. Про новий склад обласної ради у питаннях роботи з кадрами: Додаток до розпорядження...22 верес. 2003 р. № 556 // Київ. правда. - 2003. - 17 жовт - (Вісн. Київ. облдержадмін. - № 19. - С.2)
26 Абрамов А.И. Государственное регулирование системы повышения квалификации и переподготовки кадров в условиях социально-экономической реформы Республики Беларусь (на примере отраслей промышленности): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. 08.00.05 / Белорус. гос. экон. ун-т. - Минск, 1995. - 15с.
27 Адамець І. Адміністративна реформа як комплексна соціально-управлінська проблема // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 65 - 68 .
28 Азизова М.А. Социально-экономические аспекты совершенствования подготовки квалифицированных рабочих кадров в условиях становления рыночных отношений (на примере Республики Таджикистан): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук. 08.00.01. - Душанбе, 2002. - 23 с.
29 Актуальні питання організації навчання і методики викладання в системі підвищення кваліфікації державних службовців: Матеріали Міжнар. наук.-практ. конф., 4-5 груд. 1997 р. / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України та ін.; [Наук. ред.-упоряд.: П.С.Назимко та ін.]. - К., 1998. - 347с.
30 Амосов О.Ю. Концепція формування компетенції керівника // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управління при Президентовi України. Вип. 1. Ч. VІ: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий ( кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 4 - 5 .
31 Андрушко А. Конкурсні начала прийому на державну службу // Вісник УАДУ. - № 2. - Ч. 1.
- С. 395 - 403 .
32 Ануфрієв М.І. Основні напрямки кадрового забезпечення органів внутрішніх справ України (організаційно-правовий аспект) / Нац. ун-т внутр. справ. - Х., 2001. - 235 с.
33 Атонов В.Ф. Об измерении квалификационного ресурса кадрового научного потенциала // Наука та наукознавство. - 2001. - № 1. - С. 51 - 64.
34 Бабаєв В. Навчальні коаліції - інструмент кадрового оновлення управлінських еліт // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2003. - № 2. - С.293 - 297.
35 Бандурка О.М., Соболєв В.О. Теорія та методи роботи з персоналом в органах внутрішніх справ: [Підруч. для вищ. закладів освіти МВС України] / Ун-т внутріш. справ. - Х., 2000. - 479 с.: іл., табл.
36 Барко В.І. Професійний відбір кадрів до органів внутрішніх справ: (Психол. аспект) / Нац. акад. внутр. справ України. - К.: Ніка-Центр, 2002. - 292 с.: іл., табл.
37 Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия: Кадровая политика. Работа кадровой службы. Управленческая и кадровая документация. Формы, примеры. - Ростов н / Д: Изд. центр «Март», 2001. - 270, [1] с.: табл.. - (Библиотека делового человека)
38 Береговий І. Кадрова політика - головний елемент у системі «Державне управління» // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.30-37.
39 Беспалий Б. Земля і влада: [Пробл. створення необхідних умов для виконання місц. органами влади і органами місц. самоврядування своїх повноважень у галузі регулювання земел. відносин: Ст. нар. депутата України] // Голос України. - 2003. - 11 квіт. - С.10.
40 Биков Л. Організаційно-правові питання кадрового забезпечення апарату виконавчих органів // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.2, ч.2: Проблеми наукового забезпечення адміністративної реформи в Україні. - С.3-5.
41 Біла С. Фахова підготовка державних службовців як чинник активізації структурної трансформаціїї економіки України: [Кадрове забезпечення державної служби в умовах перехідної економіки України, використання західних методів аналізу державної політики у навчанні фахівців з державного управління] /канд. економічних наук доцент, докторант кафедри економічної теорії та історії економіки // Освіта і управління. - 2000(2001). - т.4; № 1-2. - С. 121-127.
42 Білоус В.Т., Журавський В.Л. Навчально-тематичні плани та програми підвищення кваліфікації працівників державної податкової служби України: Збірник / Білоус В.Т., Журавський В.Л.; Держ. податк. адмін. України. Акад. держ. податк. служби України. - Ірпінь, 2001. - 211 с.: табл.
43 Близнюк Н. Ну, держслужбовець, постривай! // Україна і світ сьогодні. - 2000. - 15-21 липня.
- С. 3 .
44 Бойко Є. Фінансове забезпечення підготовки кадрового потенціалу в Україні // Особливості економічної політики постсоціалістичних країн в умовах глобалізації світової економіки (Приклад України). - К., 1999. - Модуль 2, (ч.2). - С.102-106.
45 Бойко Є.М. Фінансове забезпечення підготовки кадрів: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. екон. наук. 08.04.01 / Київ. нац. ун-т ім. Т.Шевченка. - К., 2001. - 19 с.
46 Бокий І. Дуля з маком від Кучми: [Кадрова політика Президента України Л.Кучми: Ст. нар. депутата України] // Сіл. вісті. - 2003. - 7 жовт. - С.2.
47 Бокий І. Комплекс вірного Руслана, або Про систему оргнабору конвойної обслуги табірної держави: [Ст. нар. деп. України про кадрову політику в Україні] // Сіл. вісті. - 2002. - 30 серп. - С.2.
48 Бокий І. Нагінка перед референдумом: Що стоїть за квітневою кадровою чисткою: [Особливості кадрової політики місц. органів влади: Ст. нар. депутата України ] // Сіл. вісті. - 2003. - 7 трав. - С.1.
49 Борисов В. Кадрове та наукове забезпечення комплексної цільової програми боротьби зі злочинністю на 1996-2000 роки // Академія правових наук України. Вісник. - Х., , 1997. - № 2 (9).
- C.92-100.
50 Борисова Т. Б. Використання нетрадиційних методик викладання музичних дисциплін у практиці роботи Державної академії керівних кадрів культури і мистецтв // Культурологічна трансформація мистецької освіти та актуальні питання творчої діяльності музиканта в сучасній Україні. - К., 1998. - С.212-214.
51 Борьба В. І. Реальність і перспективи наукового і кадрового забезпечення тваринництва півдня України // Таврійський науковий вісник. - Херсон, 1998. - Вип.6. - С.62-67.
52 Будзан Б. П. Кадрове забезпечення ринкових перетворень в Україні // Сучасні проблеми економічного розвитку України. - К., 1999. - С.59-61.
53 Василик О. Д. Фінансовій системі України - кадри вищої кваліфікації // Вісник. - К., 1999. - Вип.40. - С.42-47.
54 Васильківський В. Щоб життя медом не здавалось // Президентський вісник. - 2001. -
3 - 9 березня. - С. 6 .
55 Васильков В. М. До проблеми розробки соціально-психологічної концепції підготовки робочих кадрів // Проблеми загальної та педагогічної психології. - К., 2001. - Т.3, ч.7. - С.22-27.
56 Васильченко В.С., Василенко П.М. Ринок праці: теоретичні основи і державна практика: (Посіб. для працівників держ. служби зайнятості). - К.: [Ін-т підгот. кадрів держ. служби зайнятості], .... -Ч. 2, 2000. - 549 с.. - Бібліогр.: с. 542-546.
57 Величко Л.Ю. Регулювання державної служби в Україні // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. II: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 38 - 39 .
58 Возняк В. Проблеми розвитку української термінології з питань захисту державних секретів та її застосування у ході підготовки кадрів режимно-секретних органів // Правове, нормативне та метрологічне забезпечення системи захисту інформації в Україні. - К., 2000. - N1. - C.268-269.
59 Войтков В. Первые плоды кадровых назначений: Новые политики и экономисты нужны стране. Но только тогда, когда у них есть новые идеи: [Кадровые перестановки в высших эшелонах власти] // Власть и политика. - 2003. - 17-23 окт. - С.5.
60 Воробйов О. А. Проблема кадрового забезпечення органів місцевої влади та самоврядування // Вдосконалення системи державного управління соціально-економічними та політичними процесами в регіоні. - Одеса, 1998. - С.299-302.
61 Воронько О. Особливості підходу до планування та визначення змісту підвищення кваліфікації кадрів у регіональних центрах // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.39-41.
62 Воронько О. Формування кадрів державної служби, управлінської еліти - основа втілення кадрової політики // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - 2001. - Т.1. - С.367-370.
63 Воронько О.А. Керівні кадри: державна політика та система управління: Навч. посіб. для студ., слухачів із спец. «Держ. упр.», «Держ. служба» / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 151, [1] с.: табл.
64 Габдулова В.П. Удосконалення добору кадрів: реалізація принципів державної служби // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. VІ: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 39 - 41 .
65 Геркіял О. М. Кадровий потенціал для забезпечення навчального процесу та наукової роботи в Уманській сільськогосподарській академії // Збірник наукових праць присвячений 100-річчя з дня народження С. С. Рубіна. - Умань, 2000. - С.12-17.
66 Гогіна Л. Проблемні питання професійної підготовки керівних кадрів державної служби та служби в органах місцевого самоврядування // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2003. - № 2. - С.297 - 307.
67 Гогіна Л.М. З досвіду співпраці Інституту підвищення кваліфікації кадрів із зарубіжними партнерами в рамках проекту програми Tacis «Реформа та розвиток державного управління в Україні» // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.116-118.
68 Год Б. В. Підготовка кадрів істориків у Полтавському державному педагогічному інституті // Історія України: Маловідомі імена, події, факти. - К., 2000. - Вип.10. - С.230-242.
69 Гончарук Н. Створення і використання резерву керівних кадрів АПК (на прикладі Дніпропетровської області) // Вісник УАДУ. - 2001. - № 1. - С. 153 - 158.
70 Гончарук Н.Т. Формування й реалізація державної кадрової політики в установах, організаціях і на підприємствах аграрного сектора економіки України: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. наук з держ. упр. 25.00.03 / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - К., 2002. - 20 с.
71 Гордиенко А.А. Предпосылки и процедуры формирования новой системы муниципального управления (социокультурный подход к организации городского сообщества): [Тр. филос.-методол. семинара ЦСА «Проблемы развития города»] / Ин-т философии и прва СО РАН. Центр социал. адаптации и переподгот. кадров высш. квалификации; [Отв. ред. С.Н.Еремин]. - Препр. - Новосибирск, 1996. - 39 с.: схем.
72 Грановський В., Дацюк С. Де взяти “нове покоління”? // День. - 1999. - 11 грудня (№ 230).
- С. 4 .
73 Гранюк Л. Розвиток професіоналізму державних службовців - складова частина кадрової політики в Україні // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.2: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.59-68.
74 Гребьонкіна Л. Кадрова політика державної служби в Україні // Юрид. вісн.України. - 2001.
- 4-17 січ. - С.12.
75 Гриценко А. Європейським курсом - у чоботах і галіфе?: [Тенденції кадр. політики в Україні, зокрема практика призначення міністрів та голів облдержадміністрацій] // Дзеркало тижня. - 2002. - 15-21 черв. - С.2.
76 Грінівецька Н. Оптимізація підготовки і формування управлінських кадрів державної служби // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.136-143.
77 Губа О. Концептуально-методологічні підходи до дослідження проблем формування і реалізації кадрової політики // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2003. - № 2. - С.284 - 293.
78 Денищик О. Формування професійної свідомості державних службовців // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2001. - № 2. - С.342-348.
79 Десятов Т. М. Державні і регіональні рівні управління системою підготовки кадрів Турції (організаційно-педагогічні аспекти розвитку змісту низчої професійної освіти в умовах його реформування) // Проблеми сучасного мистецтва і культури. - К., 1998. - Вип. Професійна освіта та мистецтвознавство. - С.69-75.
80 Дидык Н.М. Теоретико-методические и правовые основы социально-психологической работы в органах внутренних дел Украины: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра философии в обл. права. / Междунар. кадр. акад. Межрегион. акад. упр. персоналом. Междунар. открытый ун-т. - К., 2000.
- 15 с.
81 Димінський П. Нам потрібна революція... менеджерів: [Бесіда з нар. депутатом України, членом Ком. Верховної Ради України з питань паливно-енерг. комплексу, ядер. політики та ядер. безпеки /Бесіду підготував Ю.Шведа, Б.Кушнір] // Молодь України. - 2002. - 15 жовт. - С.1, 3.
82 Дмитришин В.Ф. Організаційно-економічні засади кадрової політики (На прикладі аграрної сфери): Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. екон. наук. 08.09.01 / НАН України. Ін-т регіон. досліджень. - Львів, 1998. - 16с.
83 Дубенко С. Оновлення кадрового потенціалу - важливий елемент формування органів державної влади // Ідеологія державотворення в Україні: Історія і сучасність. - К., 1997. - С.300-301.
84 Дубенко С. Державна кадрова політика в регіонах // Вісник УАДУ. - 2001. - № 3. - С. 226 - 230 .
85 Дубенко С.Д. Державна кадрова політика в регіонах: Регіон. управління та місц. самоврядування // Вісн. Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - 2001. - № 3. - С.226-230.
86 Дубицький В. Роль керівника організації, установи у вихованні культури праці державних службовців // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 365 - 371 .
87 Дубова І.П. Формування ефективної кадрової політики - кадрового аудиту організації: [Робота з персоналом] // Проблеми науки. - 2003. - № 2. - С.47-50.
88 Дьомін О., Леліков Г., Сороко В. Державна кадрова політика: система роботи з кадрами державної служби // Вісник державної служби України. - 2001. - № 2. - С. 65 - 84 .
89 Дягілєв В. М. Значення професійної підготовки кадрів для державної служби в умовах адміністративного реформування // Збірник наукових праць. - Х., 2001. - Вип.2, ч.2: Державне управління та місцеве самоврядування. - С.201-204.
90 Жаховський В. О. Актуальність та основні причини формування концепції кадрової політики медичної служби Збройних Сил України // Сучасні аспекти військової медицини. - К., 2001. - Вип.6. - С.40-45.
91 Журавський В.Л. Управління системою підвищення кваліфікації кадрів державної податкової служби України: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. наук з держ. упр. 25.00.05 / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - К., 2001. - 24 с.
92 Загороднюк С. Проблеми й напрямки удосконалення кадрового менеджменту державної служби // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.2, ч.2: Проблеми наукового забезпечення адміністративної реформи в Україні. - С.102-107.
93 Загорська Г. Роль центру підвищення кваліфікації державних службовців і керівників державних підприємств, установ й організацій в реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні // Вісн. держ. служби України. - 2000. -№ 3. - С.84 - 88. - (Проблеми, досвід, аналіз, перспективи)
94 Загребной В.М. Кадрова політика: як один з найважливіших стратегічних напрямків розвитку компанії: [Питання кадрової політики в страховій компанії "Київ"] // День. - 2002. - 19 лют. - С.3.
95 Заява Прес-служби Народно-демократичної партії з приводу неправового втручання політичних сил у державну кадрову політику // Україна і світ сьогодні. - 2001. - 24-30 берез. - С.3.
96 Зміни в кадровій службі // Урядовий кур’єр. - 2001. - 7 серпня. - С. 7 .
97 Ибрагимов А.У. Проблемы формирования и реализации новой системы кадровой политики в Республике Узбекистан: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. полит. наук. 23.00.02 / Акад. гос. и обществ. стр-ва при президенте Респ. Узбекистан. - Ташкент, 1997. - 25 с.
98 Івашов М. Профорієнтація у кадровому менеджменті державної служби (Україна та світовий досвід) // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.2: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.23-34.
99 Ігнатюк О. А. Роль педагога у підготовці кадрового забезпечення трансформаційних процесів в Україні // Психолого-педагогічні проблеми підготовки вчительських кадрів в умовах трансформації суспільства. - К., 2000. - Вип.2. - С.56-58.
100 Іщенко О. Актуальні питання кадрової політики на сучасному етапі // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2003. - № 1. - С.5 - 11.
101 Каденюк О.С. Реформи в агропромисловому комплексі України 90-х років ХХ ст. (аспекти кадрового і наукового забезпечення): Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. д-ра. іст. наук. 07.00.01 / НАН України. Ін-т історії України. - К., 1998. - 44 с.
102 Кадровая информационно-аналитическая система МВД Украины: Описаные локал. версии: (Науч.-практ. пособие) / Орлов П.И., Луганский А.М., Замыслов Е.С. и др. - Х.: [Изд-во Нац. ун-т внутр. дел], 2001. - 87 с.: ил., табл.
103 Кадровий резерв: яким він має бути // Урядовий кур’єр. - 2001. - 21 березня. - С. 4 .
104 Карпінська О. Інноваційно-технологічний розвиток України та проблема його кадрово-правового забезпечення // Соціально-економічні дослідження в перехідний період. - Львів, 2000. - Вип.16. - С.359-368.
105 Кінаш І.П. Удосконалення системи підготовки кадрів в умовах формування ринкових відносин (на прикладі Західного регіону): Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. екон. наук. 08.10.01 / НАН України. Рада по вивч. продукт. сил України. - К., 2003. - 20 с.
106 Кір’ян О.І. Кадрове забезпечення розробки та реалізації стратегічних рішень: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. екон. наук. 08.09.01 / Харк. держ. екон. ун-т. - Х., 2002. - 18 с.
107 Клапків М. С. Генезис і проблеми підготовки кадрів вищої кваліфікації для страхової галузі України // Європейський досвід страхової діяльності і вдосконалення її кадрового забезпечення: Професійні дискусії педагогів і практиків Сходу і Заходу. - К., 1996. - С.125-128.
108 Ковальова О. Методологія Європейського Союзу з оцінки демократичності політичних інститутів держав - кандидатів на вступ // Людина і політика. - 2003. - № 1. - С.3 - 10.
109 Козлов К.І. Етапи розвитку кадрової політики в Україні // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. VІ: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 48 - 49 .
110 Козлов К.І. Удосконалення системи кадрового забезпечення державного управління // Реформа державної служби: здобутки і проблеми (Матеріали наук.-практ. конф. за підсумками стажування слухачів... у 2001 р.) / Редкол.: Г.І. Мостовий (кер.), О.Ю. Амосов, Л.М. Анічін та ін; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Харків. регіон. ін-т. - Х., 2001. - С. 41 - 44 .
111 Колісник О. О. В основі кадрової політики - принципи демократії // Нива знань. - Дніпропетровськ, 2001. - Вип.2. - С.51-52.
112 Комарова О.А. Удосконалення підготовки кваліфікованих кадрів на регіональному рівні (на прикладі Кіровоградської області України): Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. екон. наук. 08.09.01 / НАН України. Рада по вивч. продукт. сил. України. - К., 2000. - 19 с.
113 Кондратенко Д. Стратегия кадрового возрождения: Ротация управленцев в высших эшелонах власти проходит по новым правилам // Киев. ведомости. - 2002.- 1 окт. - С.5.
114 Кондратьєв Я. Ю. Проблеми кадрового забезпечення діяльності органів внутрішніх справ України // Державно-правова реформа в Україні. - К., 1997. - С. 299-304.
115 Концептуальні засади підготовки кадрів у Київському державному інституті культури // Київський держ. ін-т культури. Зб. наук. пр. - К., 1995. - Вип.3. - C.7-55.
116 Концепція державної кадрової політики у сучасній Україні: Проект /Розроблена творчим колективом Міжрегіональної Академії управління персоналом. // Персонал. - 2002. - № 10. -
С.40 - 43.
117 Коржова О. Підготовка державних службовців у процесі реалізації державної кадрової політики в Україні // Проблеми реформування державного управління. - К., 2000. - С.103-128.
118 Корпус вищих управлінських кадрів центральних органів державної влади: створення системи державної служби вищого рівня у країнах Центральної і Східної Європи / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Центр дослідж. адм. реформи; [Пер. з фр. С.М.Озірська]. - К., 2000. - 51 с.. - (SІGМА. Програма; N 1)
119 Костерін В. Кадрове забезпечення соціально-економічних перетворень у регіонах України // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - К., 2001. - Т.3. - С.310-313.
120 Коцемир В. Професійно-кваліфікаційна характеристика, посадова інструкція як основа роботи з державними службовцями // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 376 - 383 .
121 Кравченко Ю. Ф. Основні напрямки реформування кадрової політики в органах внутрішніх справ України // Університет внутрішніх справ. Вісник. - Х., 1997. - Вип.2. - С.3-10.
122 Красильник Т. В. Проблеми удосконалення кадрової політики за умов реформування економіки України // Економічні проблеми невиробничої сфери. - К., 1998. - С.221-224.
123 Куликова Л. Я. Кадрове забезпечення сфери культури. Стан та перспективи // Культура України: стан, проблеми, тенденції розвитку. - К., 1997. - С.232-236.
124 Курганова О. В. Закон України «Про освіту»: кадрове забезпечення сфери освіти (високої моралі якості педагогічних працівників) // Національний пед. ун-т ім. М. П. Драгоманова. Наукові записки. - К., 1998. - Вип.3. - С.33-38.
125 Курко М. Микола Курко: "Кадрова політика МВС щодо зміцнення керівної ланки - цілком динамічна ...": [Проблеми кадрової політики МВС України] /Розмову вів О. Супрун. // Міліція України. - 2000. - № 11 - 12, портр. (авт.). - С.16 - 18.
126 Кутах О. П. Проблеми наукового і кадрового забезпечення розвитку залізничного транспорту України // Київський ін-т залізничного транспорту. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Т.1, вип.1. - С.5-10.
127 Латенко О. Застосування досвіду кадрової роботи державної служби Канади в умовах України // Проблеми теорії і практики державного управління і місцевого самоврядування. - К., 1996. - С.149-151.
128 Левковець П. Р. Кадрове забезпечення підприємств виробничої та ринкової інфраструктури - основа економічного зростання // Системні методи керування, технологія та організація виробництва, ремонту і експлуатації автомобілів. - К., 2001. - Вип.12. - С.290-295.
129 Леліков Г. Кадрове забезпечення на голодному пайку: [Пробл. реалізації Комплекс. програми підготовки держ. службовців, затвердженої указом Президента України від 9 листоп. 2000 р.] // Уряд. кур'єр. - 2001. - 14 листоп. - С.13.
130 Леліков Г. Кадрове забезпечення реформ: [Комент. нач. Голов. упр. держ. служби в зв'язку із затвердженням Указом Президента України від 9 листоп. 2000 р. Комплекс. програми підготовки держ. службовців] // Уряд. кур'єр. - 2000. - 21 груд. - С.8.
131 Леліков Г. Урядовий пріоритет: кадри нової генерації: [Бесіда з начальнком Голов. упр. держ. служби України /Бесіду вів В.Ступак] // Уряд. кур'єр. - 2002. - 1 листоп. - С.6.
132 Лобенко В. И. Концепция совершенствования отраслевой системы профессионально-технического обучения рабочих кадров на производстве // Харьковский гос. ун-т. Вестник. - Х., 1997. - N392: Регулируемая рыночная экономика: проблемы, закономерности развития, признаки. - С.173-178.
133 Логутенко В. Влияние кадровой политики на оптимизацию работы предприятий общественного питания // Ресторанная жизнь. - 2002. - № 5. - С.20.
134 Луговий В. І. Місце і роль Української Академії державного управління при Президентові України в системі підготовки та підвищення кваліфікації кадрів // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.22-26.
135 Луговий В. Кадрове забезпечення регіонального розвитку // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 21 - 24 .
136 Луговий В., Князєв В., Куценко В., Литвинов Г. Проблеми та пріоритети удосконалення добору, розстановки й підготовки кадрів державного управління в Україні // Вісник УАДУ. - 2001. - № 4. - С. 5 - 19 .
137 Лурье А. Пути выживания. Верная кадровая политика - залог успеха и процветания бизнеса в массовом питании // Ресторанная жизнь. - 2002. - № 8. - С.22.
138 Маклаков А. Прес-секретари за всё в ответе. Поэтому их часто меняют: [Робота прес-секретаря Президента України] // Влада і політика. - 2002. - 16 - 22 серп.. - С.12. - (Люди - рупоры или живые бигборды?)
139 Максюта Н. Роль процедури набору кадрів у кадровому забезпеченні органів державної виконавчої влади // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - 2001. - Т.1. - С.274-276.
140 Максюта Н. Роль процедури набору кадрів у кадровому забезпеченні органів державної виконавчої влади // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - 2001. - Т.1. - С.274-276.
141 Маринець В. В. Підготовка педагогічних та науково-педагогічних кадрів з математики в Ужгородському державному університеті // Проблеми післядипломної освіти педагогів. - Ужгород, 1999. - С.133-135.
142 Мартыненко А. Президенты - живые люди. Им иногда случается нечётко выразить свою мысль, утверждает Александр Мартыненко: Інтер'ю з прес-секретарем Президента України /Розмову вела Лана Самохвалова. // Влада і політика. - 2002. - 16 - 22 серп. - С.13. - (Люди - рупоры или живые бигборды)
143 Матківський В.А. Кадрова політика державної служби в Україні: шляхи реформування // Актуальні проблеми державного управління: Зб. наук. праць. Вип. 4: Адміністративна реформа в Україні: проблеми та перспективи / За заг. ред. А.О. Чемериса. - Л., 2000. - C. 68 - 77 .
144 Миронова Н. С. Формування кадрів державної служби в умовах трансформації суспільства // Актуальні проблеми державного управління. - Х., 1999. - N2 (4): спец. вып. - С.136-139.
145 Мічуда Ю. П. Гуманістична природа фізичної культури і спорту та їх кадрове забезпечення // Нові технології навчання. - К., 1995. - Вип.14. - С.172-176.
146 Мішин А. Нові технології формування політико-правової культури суспільства та забезпечення кадрового резерву державної служби // Проблеми теорії і практики державного управління і місцевого самоврядування. - К., 1996. - С.41-44.
147 Моїсеєв О. Проблема підготовки експертних кадрів для служби боротьби з економічними злочинами // «Організаційно-правові проблеми економічної безпеки України та кадрове забезпечення їх вирішення», наук.-практ. конф. (1995; Львів). Матеріали науково-практичної конференції «Організаційно-правові проблеми... », 20-21червня 1995 р. - Львів, 1995. - С.144-146.
148 Москаленко А. П. Профорієнтація населення як один із факторів підвищення якості кадрового забезпечення органів внутрішніх справ // Проблеми правознавства та правоохоронної діяльності. - Донецьк, 2000. - N2, ч.2. - С.67-72.
149 Мостовий Ю. І. Кадрове забезпечення управління трансформацією громадянського суспільства // Актуальні проблеми державного управління. - Х., 1999. - N2 (4): спец. вып. - С.60-62.
150 Мурашко Л. О. Кадрове забезпечення економічних реформ в Україні в умовах перехідного періоду // Проблеми праці, економіки та моделювання. - Хмельницький, 1998. - Ч.2. - С.83-85.
151 Надолішній П. Регіональна політика і кадри управлінців // Проблеми теорії і практики державного управління і місцевого самоврядування. - К., 1996. - С.179-182.
152 Науково-тематичні плани та програми, науково-методичні розробки для системи підвищення кваліфікації державних службовців: Збірник / [Граб В.А., Карамушка Л.М., Статінова Н.П. та ін.]; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України, Ін-т підвищ. кваліфікації кадрів. - К.: Вид-во УАДУ, 2000. - 258, [1] с.: табл.
153 Нечаїв С. Формування керівника нового типу в процесі кадрового забезпечення органів місцевої влади // Вдосконалення системи державного управління соціально-економічними та політичними процесами в регіоні. - Одеса, 1998. - С.307-309.
154 Нинюк М. Формування етичної культури як різновиду професійної етики в процесі підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування // Вісн. Укр. Акад. держ. управління при Президентові України. - 2003. - № 2. - С.307 - 316.
155 Новосельцев О. Шляхи підвищення кваліфікації управлінських кадрів у сфері державного регулювання в енергетичному секторі та енергозбереженні // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.2, ч.2: Проблеми наукового забезпечення адміністративної реформи в Україні. - С.28-34.
156 Норд Г. Л. Концепція формування кадрового потенціалу в умовах економічних перетворень // Вісник аграрної науки Причорномор’я. - Миколаїв, 1999. - Вип.1 (6). - С.39-43.
157 Одерий Л. Международная кадровая академия: [Деятельность МКА] // Персонал. - 2001. - № 12. - С.57 - 59.
158 Олійник І. Аспекти наукового забезпечення формування кадрового складу державних службовців // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.2, ч.2: Проблеми наукового забезпечення адміністративної реформи в Україні. - С.25-28.
159 Олійник І. Елітні кадри органів державної влади та органів місцевого самоврядування: деякі проблеми і перспективи формування // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Збірник наукових праць. - К., 2000. - N1, 2: Українська еліта та її роль в державотворенні: Мат. Всеукр. наук.-практ. конф. (18-19 тр.2000). - С.130-134.
160 Олійник І. Кадри органів державної влади та органів місцевого самоврядування: шляхи формування // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - К., 2001. - Т.3. - С.318-321.
161 Олуйко В. Державна кадрова політика в регіоні України: формування і реалізація: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. наук з держ. упр. / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - К., 2001. - 20 с.
162 Олуйко В. Принципи державної кадрової політики в регіонах України // Вісн. держ. служби України. - 2002. - № 2. - С.79 - 82.
163 Олуйко В. Про результати соціологічних досліджень проблем регіональної кадрової політики: [Соціологічні дослідження в підрозділах місцевих органів виконавчої влади (Хмельницька область)] // Вісн. держ. служби України. - 2000. - №3. - С.89 - 92.
164 Олуйко В. Проблеми реформування регіональної кадрової політики // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 333 - 338 .
165 Олуйко В. Реформування державної кадрової політики у вимірі адміністративної реформи в Україні // Голос України. - 2003. - 12 черв. - С.8.
166 Олуйко В. Шляхи вдосконалення реалізації державної кадрової політики в регіонах України // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - 2001. - Т.1. - С.183-186.
167 Онишко Б. Концепція перебудови системи кадрів для органів внутрішніх справ України // «Організаційно-правові проблеми економічної безпеки України та кадрове забезпечення їх вирішення», наук.-практ. конф. (1995; Львів). Матеріали науково-практичної конференції «Організаційно-правові проблеми... », 20-21червня 1995 р. - Львів, 1995. - С.69-70.
168 Опанасюк Г. Конституційні основи кадрової політики України // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.1: Актуальні питання втілення в життя положень Конституції України. - С.176-180.
169 Организация и управление внешнеэкономической деятельностью / Ноздрева Р.Б., Синецкий Б.И., Кормышев В.В. и др.; Гос. ун-т упр., Нац. фонд подгот. кадров; [Науч. фонд. Филинов Н.Б.]. - М.: ИНФРА-М, 1999. - ХХVІІ, 402с.: табл.. - (Управление развитием организации. 17-модульная программа для менеджеров; Модуль 10). - (Развитие управления. Программа)
170 Організаційно-правові проблеми економічної безпеки України та кадрове забезпечення їх вирішення», наук.-практ. конф. (1995; Львів) Матеріали науково-практичної конференції «Організаційно-правові проблеми економічної безпеки України та кадрове забезпечення їх вирішення», 20-21 червня 1995 р. / [Ред. А.Монтасевич]. - Львів: Вид. підприємство «Край», 1995. - 154, [1] с.
171 Павленчик П. Т. Законодавче регулювання роботи з кадрами державної служби // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.17-21.
172 Павленчик П. Функціональне обстеження апаратів місцевих державних адміністрацій - важливий метод підвищення ефективності проходження державної служби в регіонах // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 328 - 333 .
173 Павлишин О. Державне будівництво ЗУНР-ЗОУНР: проблема національних кадрів // Центральна Рада і український державотворчий процес (до 80-річчя створення Центральної Ради). - К., 1997. - Ч.1. - С.97-106.
174 Павлов А.П. Кадрове забезпечення митних органів України: організаційно-правові аспекти: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. юрид. наук. 12.00.07 / НАН України. Ін-т держави і права ім. В.М.Корецького. - К., 2001. - 16 с.
175 Перович Л. Л. Кадрове забезпечення кадастру нерухомості // Інженерна геодезія. - К., 2000. - Вип.42. - С.175-177.
176 Підвищення кваліфікації державних службовців: Зб. наук. пр. / [Назимко П.С., Снітчук М.О., Гогіна Л.М. та ін.]; Укр. Акад держ. упр. при Президентові України, Ін-т підвищення кваліфікації кадрів. - К., 1999. - 229, [1] с.
177 Підготовка і професійний розвиток керівних правоохоронних кадрів: Ст. брит. авт. / Тhе Вrіtіsh Соunсіl; Проект «Права людини та інформація: зміцнення ролі бібліотек навчальних закладів МВС України». - Б. м., Б.р.. - 32с. - (Інформаційні проекти)
178 Плаксій Л. До питання про кадрове забезпечення ринкових перетворень // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - К., 2001. - Т.3. - С.316-318.
179 Плаксій Л. Юридична захищеність державних службовців - одна з умов підготовки необхідної кількості управлінських кадрів // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.2, ч.2: Проблеми наукового забезпечення адміністративної реформи в Україні. - С.80-84.
180 Пластун С. Пріоритети кадрової роботи: акценти зміщуються на місця: [Ст. заст. Ген. прокурора України щодо підвищення ефективності роботи з добору, розстановки, виховання та навчання прокурорсько-слідчих кадрів] // Вісн. прокуратури. - 2000. - № 4. - С.43 - 45, портр. (авт.) - (Кадри і час)
181 Пожалюк В. Організаційна культура державного службовця // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 355 - 358 .
182 Понятовський В. Напрямки вдосконалення управління кадрами організації // Вісн. Терноп. акад. нар. госп-ва. - 2002. - Вип 7/4. - С.89 - 90.
183 Поплавський М. М. Про розвиток концепції підготовки кадрів культурно-дозвіллєвої діяльності // Сучасні проблеми дозвіллєвої діяльності. - К., 1997. - Вип.1. - С.3-6.
184 Приходченко Л. Л. Імідж - як невід’ємна складова кадрового забезпечення органів місцевої влади та самоврядування // Вдосконалення системи державного управління соціально-економічними та політичними процесами в регіоні. - Одеса, 1998. - С.309-314.
185 Пухкал О. Г. Аналіз потреб у навчанні державних службовців як фактор ефективного планування підвищення кваліфікації кадрів державного управління і самоврядування // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.41-43.
186 Пышная Е.Б. Особенности процесса внутреннего контроля и пути его совершенствования в Украине: [На основе анализа зарубежных и отечественных источников выявлены особенности процесса внутреннего контроля в Украине; сделано обоснование необходимости внедрения внутреннего контроля на промышленных предприятиях в Украине, разработана модель контроля, сформулированны его пути ] // Наука. Релігія. Суспільство. - 2002. - № 3. - С.77-87. - (Особистість і соціум: філософські аспекти)
187 Радиш Я. Кадрове забезпечення реформування охорони здоров’я у Збройних Силах України // Суспільні реформи та становлення громадянського суспільства в Україні. - 2001. - Т.1. - С.210-214.
188 Раз в три года госслужащие в Украине будут проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности // Liga Online. - 2001. - 3 січня. - http://www.liga.kiev.ua/lenta/
189 Рачинський А. Кадрове забезпечення - необхідна умова становлення та розвитку державної служби в Україні // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.48-50.
190 Редіна Н. Кадрове забезпечення розвитку фінансової системи регіону // Фінанси України. - 2001. - № 5. - С. 118 - 121 .
191 Рзаєва Т. Г. Розвиток ділової активності суб’єктів господарювання та їх кадрова політика // Управління трудовими ресурсами: проблеми і перспективи розвитку. - Хмельницький, 1997. - Ч.2. - С.289-291.
192 Робота з кадрами в системі ДПС України: Довідник / Держ. податк. Адмін. України. Упр. кадрів; [Авт. та уклад.: Барабанова Н.І. та ін.]. - К.: Б. в., 2001. - 94 с.: табл.
193 Роговий В. Питання здійснення адміністративної реформи та її кадрового забезпечення // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.3-13.
194 Романовський О. Г. Деякі педагогічні аспекти формування кадрового забезпечення трансформаційних процесів в Україні // Харьковский гос. политехн. ун-т. Вестник. - Х., 1998. - Вып.19, ч.3, N1: Исследования и оптимизация экономических процессов. - С.125-129.
195 Романовський О. Г. Формування кадрового забезпечення управління розвитком міст // Коммунальное хозяйство городов. - К., 2002. - Вып.36: Сер. Архитектура и технические науки. - С.416-420.
196 Рубин К. Управление кадровым потенциалом органов местного самоуправления в условиях становления системы местного самоуправления // Вісн. Східноукр. нац. ун-ту ім. В. Даля. - 2002. - № 5. - С.226 - 228.
197 Руснак І. С. Педагогічний факультет державного університету як основна ланка підготовки педагогічних кадрів у системі неперервної освіти регіону // Система неперервної освіти: здобутки, пошуки, проблеми. - Чернівці, 1996. - Кн.1. - С.41-43.
198 С. Куницын: аттестация госслужащих не будет формальной // Liga Online. - 2001. - 15 травня. - http://www.liga.kiev.ua/lenta/
199 Саєнко Б. Прогнозування тенденцій злочинності у сфері економіки та визначення сучасних кваліфікаційних вимог до підготовки кадрів, які забезпечують економічну безпеку держави // «Організаційно-правові проблеми економічної безпеки України та кадрове забезпечення їх вирішення», наук.-практ. конф. (1995; Львів). Матеріали науково-практичної конференції «Організаційно-правові проблеми... », 20-21червня 1995 р. - Львів, 1995. - С.126-128.
200 Сахно А.І. Удосконалення методів управління персоналом державних установ // Реформа державної служби: здобутки і проблеми (Матеріали наук.-практ. конф. за підсумками стажування слухачів... у 2001 р.) / Редкол.: Г.І. Мостовий (кер.), О.Ю. Амосов, Л.М. Анічін та ін; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Харків. регіон. ін-т. - Х., 2001. - С. 29 - 31 .
201 Семикіна М. Кадрове забезпечення банків // Демографія, економіка праці та соціальна політика. - Кіровоград, 1997. - Вип.4. - С.48-50.
202 Сергієнко С. Порівняльний аналіз деяких аспектів кадрової політики в освіті доби Центральної Ради і початкового періоду Радянської влади (1927-1929 рр.) // Українська державність: особливості розвитку й проблеми еволюції. - Луганськ, 1999. - С.47-52.
203 Серьогін С. М. Система професійного навчання державних службовців фінансових органів регіону // Фінанси України. - 2001. - № 5. - С.111 - 117. - (Підготовка кадрів)
204 Сиденко С. Профессия на завтра: [Кадры для индустрии] // Деньги и технологии. - 2002. - № 5. - С.58 - 61. - (Інфраструктура)
205 Сидоренко А. І. Реалії кадрового забезпечення територіальних органів влади // Збірник наукових праць. - Х., 2001. - Вип.2, ч.2: Державне управління та місцеве самоврядування. - С.214-216.
206 Системи підготовки державних службовців у зарубіжних країнах / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Центр дослідж. адм. реформи; [Пер. з англ. Ю.Д.Полянського]. - К.:, 2000. - 421 с.: іл., табл.. - (SІGМА. Програма; N 12)
207 Системи підготовки державних службовців у країнах ОЕСР / Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Центр дослідж. адм. реформи; [Пер. з англ. С.В.Соколик]. - Дніпропетровськ: [Центр екон. освіти], 1998. - 41 с.: табл.. - (SІGМА. Програма; N 16)
208 Скляр Н. В. Підготовка нової генерації державних кадрів // Проблеми історії України: факти, судження, пошуки. - К., 2001. - Вип.2. - С.51-60.
209 Смиц О. Основні напрями вдосконалення механізму добору, атестації кадрів та просування їх по службі в процесі реформування системи державної служби // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 387 - 390 .
210 Снітчук М. Організація методичної роботи в Інституті підвищення кваліфікації кадрів // Проблеми теорії і практики державного управління і місцевого самоврядування. - К., 1996. - С.220-223.
211 Сподін Л. А. Стан та актуальні проблеми кадрового забезпечення АПК України в контексті формування професійної спрямованості студентів вищих аграрних закладів освіти // Національний аграр. ун-т. Науковий вісник. - К., 2000. - Вип.30. - С.238-242.
212 Стратегия управления социально-экономическим развитием региона на период до 2010 года (Донецкая область - 2010): Материалы секции «Кадровое обеспечение соц.-экон. развития региона, перспективы соц. партнерства» регион. науч.-практ. конф., г. Донецк, 28-30 сент. 1999г. / Ин-т экон.-правовых исслед. НАН Украины, Ин-т экономики пром-сти НАН Украины и др.; [Редкол.: Л.Д.Кириченко и др.]. - Донецк, 1999. - 180 с.: ил.
213 Стрельбицький М. Кадрове забезпечення органів державного управління і його вплив на безпеку України // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.51-59.
214 Суханова Н.В. Удосконалення аналітичної роботи кадрових служб органів виконавчої влади // Реформа державної служби: здобутки і проблеми (Матеріали наук.-практ. конф. за підсумками стажування слухачів... у 2001 р.) / Редкол.: Г.І. Мостовий (кер.), О.Ю. Амосов, Л.М. Анічін та ін; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Харків. регіон. ін-т. - Х., 2001. - С. 20 - 22 .
215 Сухонос В.В. Організаційно-правові проблеми кадрового забезпечення органів прокуратури: Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. юрид. наук. 12.00.10 / Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого. - Х., 1999. - 19 с.
216 Сушинський О.І. Місцеві державні адміністрації: питання кадрової політики / Львів. регіон. ін-т держ. упр., Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - Львів, 2002. - 66, [1] с.. - (Інституційний розвиток України)
217 Тебенко В. М. Кадрове забезпечення АПК // Національний аграр. ун-т. Науковий вісник. - К., 2001. - Вип.43. - С.163-165.
218 Теоретичні засади формування державної кадрової політики в регіоні України // Олуйко В.М. Кадри в регіоні України: становлення та розвиток: Монографія / В.М. Олуйко; За ред. Н.Р. Нижник, Г.І. Лелікова. - К., 2001. - С. 8 - 51 .
219 Тітова І.М. Упорядкування структури апарату і престиж державної служби // Реформа державної служби: здобутки і проблеми (Матеріали наук.-практ. конф. за підсумками стажування слухачів... у 2001 р.) / Редкол.: Г.І. Мостовий (кер.), О.Ю. Амосов, Л.М. Анічін та ін; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. Харків. регіон. ін-т. - Х., 2001. - С. 22 - 24 .
220 Ткаченко І. С. Раціональне формування регіональної структури зайнятості та професійно-кадрового забезпечення підприємств на базі стохастичної динамічної моделі // Економіка: проблеми теорії та практики. - Дніпропетровськ, 2001. - Вип.111. - С.104-107.
221 Трофименко Н. Про деякі питання кадрового забезпечення державної служби // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1998. - Вип.1: Реформування державної служби в Україні: стан, проблеми та перспективи. - С.59-66.
222 Тулуб С. Подготовка управленческих кадров: состояние, проблемы, новые требования // Персонал. - 2002. - № 6. - С.50 - 54.
223 Турчіна С. Г. Кадрове забезпечення та якісний склад персоналу в сільськогосподарських підприємствах // Зб. наук. пр. / Луганський нац. аграр. ун-т. Серія: Економічні науки. - Луганськ, 2002. - N14 (26). - С.311-314.
224 Управлінські аспекти в галузі культури і мистецтв / Ін-т підвищення кваліфікації працівників культури; [Упоряд. Л.О.Троєльнікова]. - К., 1998. - 19 с.
225 Усенко І.М. Стратегічні напрями кадрового менеджменту регіонального рівня // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. IV: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 15 - 16
226 Фесенко В. "Основний склад" і "лава запасних": Шанс еліт: кадр. політика і політ. реформа: [Формування нової кадр. політики як важливий елемент. політ. реформи] // День. - 2003. - 3 верес.
- С.4.
227 Фурман А. Від управління кадрами - до управління людськими ресурсами // Вісн. податк. служби України. - 2003. - №1. - С.61-63. - (Модернізація податкової служби)
228 Хоптян В. Вимоги до особистості керівника державної установи, державного підприємства в контексті його діяльності у ринкових умовах // Вісник УАДУ. - 2001. - № 2. - Ч. 1. - С. 372 - 374 .
229 Цимбалюк І. М. Методологічне обгрунтування змісту підвищення кваліфікації керівних кадрів профтехосвіти у концепції розвитку системи неперервної освіти в Україні // «Острозька академія», ун-т. Наукові записки. Сер. «Економіка». - Острог, 2000. - Т.3, ч.2: Освіта як фактор формування людського капіталу. - С.141-144.
230 Чистов С. Ю. Кадрове забезпечення діяльності районних державних адміністрацій // Збірник наукових праць. - Х., 2001. - Вип.2, ч.2: Державне управління та місцеве самоврядування. - С.179-182.
231 Чистов С. Ю. Кадрове забезпечення соціальних перетворень в Україні // Актуальні проблеми державного управління. - Х., 1999. - N2 (4): спец. вып. - С.82-83.
232 Шамота В. М. Шляхи підвищення ефективності системи підготовки кадрів в умовах ринкових реформ // Мотиваційні основи ефективної праці в умовах ринкової трансформації економіки. - К., 1996. - С.96-103.
233 Шевченко І.А. Удосконалення програми оцінки професійних якостей державних службовців // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. VІ: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 43 - 44 .
234 Шманько І. І. Підготовка педагогічних та науково-педагогічних кадрів з фізики на фізичному факультеті Ужгородського державного університету // Проблеми післядипломної освіти педагогів. - Ужгород, 1999. - С.219-222.
235 Штанько А. Новую власть должны олицетворять новые кадры. Вторым шагом административной реформы должна быть реформа кадровая. Иначе вообще никакой реформы не будет // День. - 1999. - 21 декабря.
236 Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика / [Отв. ред. И.В.Хронюк]; Межрегион. акад. упр. персоналом. - К., 2000. - 575 с.: ил., табл.
237 Щекин Г.В. Теория кадровой политики / [Межрегион. акад. упр. персоналом; Ред. Бельская Л.О.]. - К., 1997. - 175, [1] с.: табл.
238 Юношева В. А. Цілі і напрямки кадрових заходів у системі державної служби в Україні // Збірник наукових праць. - Х., 2001. - Вип.2, ч.2: Державне управління та місцеве самоврядування. - С.190-196.
239 Юношева В.А. Деякі аспекти формування регіональної кадрової політики // Збiрник наукових праць Української Академiї державного управлiння при Президентовi України. Вип. 1. Ч. II: Державне управлiння та мiсцеве самоврядування (Матерiали Першого мiжнар. наук. конгресу) / Редкол.: Г.I. Мостовий (кер.) та iн. - Х., 2001. - С. 42 - 43 .
240 Ющенко Н. Л. Про формалізацію процесу професійно-кадрового забезпечення в умовах ринкових відносин // Чернігівський технологічний інститут. Вісник. - Чернігів, 1996. - N2: Економіка. Механохімія. Екологія. - С.49-55.
241 Яворська О. Нові підходи до кадрового забезпечення державної служби в регіоні // Актуальні проблеми державного управління. - Одеса, 2001. - Вип.6. - С.110-117.
242 Якубовський О. Становлення системи формування кадрів для місцевих органів державної виконавчої влади // Проблеми теорії і практики державного управління і місцевого самоврядування. - К., 1996. - С.113-115.
243 Ямпольський Є. Скорочення апарату: наміри і наслідки // Демократична Україна. - 1998. - 28 листопада. - С. 1.
244 Яцуба В.Г. Кадрове забезпечення державної служби - важливий фактор державотворення // Актуальні проблеми підвищення кваліфікації державних службовців України. - К., 1996. - С.8-13.
245 Яцуба В.Г. Кадрове забезпечення державного управління (організаційно-правовий аспект): Автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. наук з держ. упр. 25.00.01 / Укр. акад. держ. упр. при Президентові України. - К., 1999. - 19 с.
246 Яцуба В. Удосконалення кадрового забезпечення органів влади - основа підвищення ефективності державного управління // Українська Акад. держ. упр. при Президентові України. Зб. наук. пр. - К., 1999. - Вип.1: Актуальні питання втілення в життя положень Конституції України. - С.107-117.
2003 © Hаціональна паpламентська бібліотека Укpаїни