| Аннотацiя: |
Статтю присвячено дослідженню теоретико-правових засад позитивних зобов’язань держави та роботодавців щодо ветеранів війни у сфері забезпечення права на працю. Обґрунтовано, що в умовах наявності об’єктивних перешкод професійної реінтеграції ветеранів війни особливого значення набуває переосмислення принципу рівності у матеріальному вимірі. Встановлено, що позитивні зобов’язання держави та роботодавців щодо ветеранів війни не є відступом від принципу рівності чи проявом необґрунтованих привілеїв, а виступають формою реалізації матеріальної рівності та засобом подолання структурної соціальної нерівності. У статті проаналізовано поняття та зміст позитивних зобов’язань держави у сфері працевлаштування ветеранів війни. Визначено, що їх структура охоплює нормативний, інституційно-організаційний, матеріально-фінансовий, превентивний та індивідуалізований компоненти. |
