| Аннотацiя: |
У даній статті автором оцінюється важливість дослідження правового регулювання трудових відносин у галузі професійного спорту як на державному рівні, так і на рівні міжнародного співробітництва. Так як у сучасному світі спорт став не лише популярним соціальним явищем, а й потужним економічним феноменом, що охоплює значну кількість працівників — спортсменів, тренерів, суддів та інших. Стрімке зростання масштабів спортивної індустрії, процес комерціалізації змагань і глобальна мобільність спортсменів зумовлюють необхідність наукового осмислення питання правового врегулювання трудових відносин у цій сфері.
Автор аналізує напрямки розвитку правового забезпечення спортивно-трудових відносин та наголошує, що вагому роль у впорядкуванні трудової діяльності спортсменів відіграє індивідуально-договірне регулювання, яке відображає реальні потреби у трудоправових відносинах між працівником-спортсменом і роботодавцем-спортивною організацією (наприклад, професійний трудовий договір гравців зі спортивними клубами). У процесі вивчення цього питання автором було розглянуто міжнародне законодавство, право Європейського Союзу, європейську практику вирішення спорів у професійному спорті. |
