| Аннотацiя: |
Аналіз проєкту Трудового кодексу України виявляє ряд суперечливих положень: розширення підстав для звільнення, скасування заборони звільнення під час лікарняного, можливість призупинення договору при страйку, скасування прив'язки мінімалки до прожиткового мінімуму, ігнорування прав на соцстрахування та пенсійне забезпечення, одноосібне встановлення правил робочого розпорядку роботодавцем та збільшення ліміту понаднормових робіт. |
