| Аннотацiя: |
Статтю присвячено аналізу трансформації соціальних стандартів у сфері трудових відносин в Україні в умовах воєнного стану. Розглянуто ключові законодавчі зміни, зокрема вплив Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. № 2136-IX та його редакцій на соціальні гарантії працівників. Особливу увагу приділено гнучким умовам праці, новому інституту призупинення трудового договору, обмеженню робочого часу та відпусток, а також заходам зі збереження прав мобілізованих працівників. Проаналізовано баланс між забезпеченням безперервності виробництва та збереженням базових соціальних гарантій. Результати дослідження свідчать про необхідність подальшого правового врегулювання трудових відносин у післявоєнний період та адаптації соціальних стандартів до умов надзвичайних
ситуацій. |
