| Аннотацiя: |
Метою цієї статті є дослідження впливу штучного інтелекту на ринок праці у світі та, зокрема, в Україні. Результати дослідження висвітлюють глобальну тенденцію до витіснення робочих місць через технологічний прогрес, зокрема, у сфері робототехніки та ШІ. У дослідженні подано визначення ШІ та підкреслено його потенціал у вирішенні завдань, що потребують людського інтелекту. Дослідження McKinsey Global Institute припускає, що до 2030 р. у світі може бути втрачено до 300 млн робочих місць, підкреслюючи занепокоєння стосовно стабільності зайнятості. У статті досліджено галузеві дані, визначено сфери високого ризику, такі як рутинні завдання для автоматизації та менш вразливі ролі, що вимагають креативності. Вплив на ринок праці є неоднозначним, оскільки більшість робочих місць автоматизовані лише частково, що відкриває можливості для їхнього доповнення. Підкреслено позитивні аспекти ШІ, такі як створення нових робочих місць і підвищення безпеки працівників. Уряди та бізнес закликають проактивно
перекваліфіковувати працівників, які перебувають під загрозою автоматизації. Обговорено потенціал скорочення робочих місць в Україні, підкреслено необхідність реформи освіти. |
