| Аннотацiя: |
У статті досліджуються питання щодо відсторонення від роботи невакцинованих працівників. Особливу увагу приділено законності недопущення працівників певних категорій до роботи у зв'язку з відсутністю щеплення проти COVID-19. Проаналізовано порядок відсторонення працівників відповідно до норм матеріального та процесуального характеру, що сприятиме зменшенню кількості позовів щодо оскарження наказів у судовому порядку. Сьогодні існує об'єктивна неможливість розглядати справи щодо визнання незаконними наказів про відсторонення невакцинованих працівників, поки не буде винесено рішення з приводу законності наказу МОЗ України №2153. |
