| Аннотацiя: |
Цивільний кодекс уже застарів, наголошують юристи. Адже прийнятий він ще 2004 року. На думку фахівців, ЦК вже починає суттєво обмежувати бізнес-інтереси. Тож неефективне законодавство необхідно змінювати. Обговоренню стану реформ було присвячено ХІV форум з корпоративного права, який, незважаючи на обмеження, пов’язані з карантином, організувала Асоціація правників. Окремий напрям реформи — упровадження європейських механізмів управління в АТ. Розпочали його кілька років тому, але він і досі не досяг своєї мети. Зокрема, ні власники, ні держава, ні правники не відчувають реальної потреби в змінах. Крім того, виявляється, що фахівців, які на цьому спеціалізуються, дуже мало. За таких обставин ані затвердження Кодексу корпоративного управління, ані запровадження нових правил для державних підприємств не є достатньо ефективним |
