| Аннотацiя: |
У статті висвітлено питання удосконалення організаційних основ процедури конкурсного відбору у системі державної служби, проаналізовано доктринальні та законодавчі підходи до організаційних основ конкурсного відбору у цій системі. Запропоновано ряд ключових змін щодо поліпшення проведення конкурсу по відбору кандидатів у державні службовці. |
